Üdvözlünk a csapatban :)

Igen, ez is eljött! A kiválasztási folyamaton te maradtál talpon, így te csatlakozol a HD csapathoz.
Hogy a beilleszkedésed minél gördülékenyebb legyen és ne érezd magad elveszettnek, ezért hoztuk létre ezt az oldalt!



Egyből kapsz pár tennivalót!



0. Eszközök kellenek!

Mielőtt bármit is tudnál csinálni, megkapod a munkádhoz szükséges IT eszközöket: notebook, monitor (mert párban szép az élet, az igaz a képernyőkre is :)), egeret, fejhallgatót illetve ha szeretnéd, akkor billenytűzetet.

Ezek átvételét egy papír aláírásával igazolod, Petra keresni fog vele!

Egyébként bármilyen IT problémával előbb Norbit keresd, ha nincs vagy átirányít az IT-shoz, akkor pedig Dósa Gergőt!

1. Hozz létre egy gmail címet!

Cégen belül a Gmail levelezőt használjuk, illetve ezt az email címet használjuk a Google Chat-hez, a Naptárhoz és a Drive-hoz is!

Az első feladatod tehát innen indulva egy saját neves Gmail cím létrehozása, ami így kell kinézzen:

vezeteknev.keresztnev.hd@gmail.com

Például, krajczar.petra.hd@gmail.com

Ha valamiért nem sikerülne, kérünk jelezd Petrának! Ha sikerült, akkor is jelezd neki :)


2. Google Naptár létrehozása!

Ahhoz hogy a felettesed és a munkatársaid lássák, hogy mikor van irodában/HO-ban/szabadságon illetve hogy mikor van ügyfélcallod/találkozód, a Google Naptár nagy segítségünkre van!

A második feladatod egy Google Naptár létrehozása a most létrehozott Gmail fiókhoz.

Ha valamiért nem sikerülne, kérünk jelezd Petrának!

3. Céges email bekötése

Cégen belül a Gmail levelezőt használjuk, de természetesen neked is lesz x.y@hdmarketing.hu címed, amit az ügyfelekkel való kommunikációhoz illetve a Google-Facebook rendszeréhez való hozzáférésre fogsz használni!

Ennek bekötésének menetéről fogsz kapni (a jelszavaddal együtt) egy emailt, ahogy létrehoztad a gmail címedet!

Ha valamiért nem sikerülne a céges email címed bekötése, kérünk jelezd Petrának!

4. Bemutatkozó levél írása

Te vagy a legújabb csapattagunk! Ilyenkor illik bemutatkozni. :)

Kérünk, hogy írj egy bemutatkozó levelet, amiben kitérsz arra, hogy ki vagy; honnan származol; milyen pozícióba érkeztél hozzánk; milyen korábbi szakmai tapasztalatod volt!

Térj ki kicsit a szabadidődre, sportolási szokásaidra is, hogy a többiek valami személyes dolgot is megtudjanak rólad!

A levelet majd a céges levlistára kell kiküldened (lásd lentebb), amint Petra hozzáadott téged, ezt jelezni fogja neked!

Ha valamiért nem sikerülne kiküldened a levelet, kérünk jelezd Petrának!

Kommunikáljunk egymással!

HD-SN faliújság (FB csoport)

Sokan vagyunk már, a két cég munkatársai így egy social csoporton belül kaphatnak híreket arról, hogy éppen mivel foglalkozik a másik és milyen sikereket értek el!

A Facebook csoportba hamarosan felveszünk!

Közös levlisták

Mind a HD, mind az SN, mind pedig a két cégnek van egy levelezési listája, ahova írva minden munkatársnak üzenni tudsz!

Legyen az egy bemutatkozás, egy szakmai kérdés, vagy hogy milyen sütit hoztál :)

Hamarosan hozzá leszel adva ezekhez, és már írhatsz is mindenkinek :)

Közös chat-ek

A Google Chat-et használjuk arra, hogy egymásnak és csoportoknak üzenni tudjuk!

Kérjük, hogy vedd fel/engedélyezd felettesed és divíziód munkatársait!

A közös chat-ekbe pedig meghívást fogsz kapni!

Írott és íratlan szabályok

Minden cégnek vannak olyan keretei, amiket illik betartani a munkatársaknak. Ezeket gyűjtöttük neked össze a kis képeken, kérünk olvasd el őket!


Az 'íratlan szabályok' mellett van két írott szabályzatunk, az irodakezelési illetve az informatikai anyagok, a képekre kattintva eléred az aktuális verziókat!

Kérünk olvasd el őket, a HR keresni fog, hogy egy aláírással nyugtáztad az elfogadásukat!

Szakmai fejlődés


Mindegy milyen pozícióba érkezel hozzánk, szeretnénk ha szakmailag folyamatosan tudnál fejlődni. A felettesed felel azért, hogy a munkakörödben fejlődj, a cég pedig azért, hogy az online marketing többi területén is fejlődni tudj! Erre a következő lehetőségeid vannak:

Tanácsadók Órája

1-2 havi összeülésünk, amikor minden területről a tanácsadók készülnek a terület újdonságaiból és nagyobb változásaiból. Ezeket beszéljük át 1-1,5 órában, így nem maradsz le a többi területből :)

Belső képzések

6-12 havonta szoktunk tartani minden területből 1-3 alkalmas alapozó, illetve középhaladó oktatásokat egymásnak. Így képbe kerülhetsz a PPC, Social, Hírlevél, SEO és analitika területek működésével, mit is csinálnak munkatársaid nap mint nap!

Sport és Have FUN


A céges értékeink egyike az 'ép testben, ép lélek' mentalitás! Mindegy hogy mit, de tegyél azért hogy mind a tested, mind a szellemed egészséges tudjon maradni! Ha ezek és a munka is rendben vannak, akkor pedig jöhet a szórakozás. Ezeket nyújtjuk neked:

Funfact-ek a sportolás jótékony hatásáról!

A sportolásról már rengeteg tudámányos kísérlet keretében megállapították a következőket:

  • Javítja a reakcióidőd, így hamarabb észreveszed az elírást a posztodban!
  • Növeli az önbizalmad, így bátrabban konfrontálódsz az ügyfelekkel!
  • Oldja a stresszt, így otthon nem mész a párod/családod agyára egy hosszú nap után!
  • Csökkenti a demencia kockázatát, így 1 hónap múlva is emlékszel az előző TÓ témáira!
  • Jobban alszol tőle, no comment :)

Sportpercek

Hogy ne érezd magad egyedül a sportcéljaidban, csatlakozz a sportpercek gyűjtéséhez!

A 2022-es célunk közösen 100.000 percet (1700 órát) sportolni. Ehhez te is hozzájárulhatsz. A lényeg, hogy önbevallásos módon töltsd ki te is rendszeresen a táblát. Az év végén a legtöbbet sportolókat jutalmazzuk!

Irodai jóga

Fontos, hogy az egyéni sportolás mellett legyen közös élmény is a sport!

Kéthetente szerda délután (17-18:15 között) tartjuk az irodai jógát a nagytárgyalóban. Ez általában gerincjóga szokott lenni, amivel kinyújthatod a sok ülésben elgémberedett izmaidat. Kezdők is bátran jöhetnek, neked csak kényelmes ruhában kell jönnöd!

Ha érdekel a részvétel, jelezd Petrának!

Irodai masszázs

Szintén 2 hetente van masszázs az irodában, ami egy 20-25 perces masszázsasztalos formában történik. Viszont ez térítéses, ami 2500 Ft-ot jelent neked.

Automatikusan kapsz levelet az alkalmak előtt, csapj le bátran az időpontokra, mert hamar betelnek!

Csapatépítők

Nyáron és karácsony előtt van nagyobb csapatépítőnk, azon illik mindenkinek részt vennie. ;)

Minden divízió 3-6 havonta külön is tart 0,5-1 napos közös programokat.

E mellett pedig vannak kisebb-tematikus alkalmak, amikor együtt szórakozunk!

Ne félj, mindegyikről kapsz meghívót!

Követni ér!

A social csapatunk nagyon aktívan kommunikál a különböző social csatornákon! Hogy te is képbe legyél, éppen mi a legnépszerűbb 'kihívás', kövess minket!



Tudj meg többet irodánkról!

2019.05.24.

Julius Meinl kávépörkölőből digitális ügynökségi iroda? – Irodánk története

Egy új irodába költözés mindig nagy lépés egy cég életében. Az idén 8 éves cégünk 3. irodájának otthon adó épület történetét járjuk most körül!