E-mail marketing tanácsadó - külsős
Magyarország egyik vezető keresőmarketing és digitális ügynökségeként új csapattagunkat keressük!
A sok jelentkező miatt hamarabb lezártuk a jelentkezési lehetőséget! Így most nem tudsz már hozzánk jelentkezni erre a pozícióra, kérjük hogy nézz vissza később!
001
Milyen feltételeknek kell megfelelned?
Milyen személyiséget keresünk?
- Tanácsadó attitűd
Szeress segíteni a szakmai tudásoddal az ügyfelek projektjeiben! Legyen szó kivitelezésről - te rakod össze a leveleket - vagy csak tanácsadásról, tudd megérteni az ügyfél céljait és támogatni a tapasztalataiddal!
- Kreatív személyiségnek tekinted magad!
Az e-mail marketing kisebb részben szól technikai megoldásokról, mint mondjuk egy PPC. Ha szeretsz szövegeket írni, képeket szerkeszteni és ezeket összerendezni hírlevél formára, akkor neked való ez a pozíció :)
- Performance szemléleted is van!
Olyan tanácsadókat keresünk, akik a kreatívitás mellett érzik-tudják, hogy mi a cél egy e-mail-lel, mivel lehetne jobbá tenni vagy mit lehetne tesztelni a következő levélben!
Milyen szakmai tapasztalatokat keresünk?
- Aktív hírlevél kezelési tapasztalat
Legalább 1,5 éves ügyféloldalon, vagy legalább 1 éves ügynökségnél eltöltött idő, amikor legalább heti szinten készítettél és küldtél hírleveleket.
- Magabiztosan kezelsz képszerkesztő szoftvert!
Akár egy Canva, akár Photoshop vagy Adobe képszerkesztőkben van gyakorlatod, mindegyik jó :)
A lényeg, hogy egyedül tudj alap szerkesztési és illesztési grafikai feladatokat megcsinálni a hírlevelekhez.
- Minimális rálátás más online területekre
Reméljük, hogy marketing tanácsadóként Google Analytics méréseket is beállítottál. Ha mégsem, akkor legalább elemzési oldalról használtad a Google Analytics-et. Vagy éppen belefolytál social kommunikációba vagy PPC kezelésbe? Nálunk ilyet nem kell csinálnod, de így jobb tanácsokat tudsz adni az ügyfeleknek.
002
Mit adunk mi?
Miket fogsz távolról csinálni nekünk?
- Jelenleg egyetlen ügyfelet bízunk rád, akinek havi szinten 15-25 db levelet kell összerakni HTML szerkesztőben!
- Ne ijedj meg, ez sablonokban való kisebb (1-2 bekezdés módosítása, képek és linkek cseréje) módosításokat jelent - körülbelül havi 20-25 órában!
Mi az, amit cserében tőlünk kapsz?
- Fizetés és alkalmazás közös megegyezés alapján!
- Nekünk az lenne az ideális, ha számlaképes lennél :)
003
Hitvallásaink
Szakmailag a TOP-on akarunk lenni!
Mindegy hogy PPC-s vagy Közösségi marketinges vagy nálunk, akarnod kell a legjobbnak lenni, képezni magad (ehhez minden segítséget megad a csapat), nyitottnak kell lenned a többi online marketing terület megismerésére is.
A szakmaiság vezet minket az együttműködéseinkben.
Mindenek előtt a szakmaiság hajtja a vezetőséget és a tanácsadókat, így ha egy ügyfél projektjét nem ítéljük életképesnek vagy a közös munka nem fogja megérni neki, akkor őt már a sales szakaszban tájékoztatjuk róla!
Az ügyfélnek nincs mindig igaza.
Bár messzemenően tiszteletben tartjuk az ügyfelek kérdéseit, de a mi szakmánkban mi mondjuk ki az utolsó szót, így ha olyan kérnek ami szakmailag nem indokolt, akkor azt mindig jelezzük!
Együtt sírunk és nevetünk az ügyféllel!
Minden tanácsadónak azt a mentalitást kell elsajátítani – már gyakornokság alatt is – és alkalmazni nap mint nap, hogy felelősséget vállaljon a kezelt marketing összegekért, hiszen a partnerünk üzleti sikere (így akár több tucat ember megélhetése) tőlünk is függ.
Így mind az optimalizálásokról, mind a javaslatokkor azt tanácsoljuk ami neki szakmai szempontból a meghatározott üzleti cél eléréséhez a legjobb.
004
Milyen környezetbe érkezel hozzánk?
001
Mindenki szakmailag nagyon segítőkész, de akár barátokat is találsz nálunk.
002
Nálunk nincsen rivalizálás! Nem kell 'törtetni', mindenki a saját fejlődési ütemében haladhat! A hangsúly azért a haladáson van :)
003
Nyitottak vagyunk egymás gondolataira, véleményére, személyiségére!
005
Hogy történik a kiválasztás?
Még ma :) Beküldöd a jelentkezésed!
Kérjük töltsd ki a lenti jelentkezési űrlapot! Az elérhetőségeid mellett várjuk önéletrajzodat illetve az információt, hogy mikor tudnál kezdeni, ha rád esik végül a választásunk!2-3 munkanapon belülPetra jelentkezik...
Petra a HR-esünk, aki előszűri a jelentkezők hadát. Ha megfeleltél a feltételeknek - amiket a kiírás elején részleteztünk -, akkor a kiválasztást végző kollégákhoz kerül az anyagod! Ha ez alapján nem jutottál tovább, akkor kedves levél formájában tájékoztat erről! Ha pedig mégis...4-7 munkanapon belülA kiválasztást végzők jelentkeznek...
Ha a kiválasztást végzők vagy Petra olyan üzenettel jelentkezik nálad, hogy egy próbafeladat elvégzésére kér, akkor 'Gratulálunk!' hiszen túljutottál az első körön. A próbafeladat általában nettó 0,5-1,5 órát vesz el tőled, de nekünk rengeteget segít abban, hogy a gondolkozásod és munkastílusod fel tudjuk mérni!7-10 munkanapon belülPróbafeladat elbírálása
Ha a megadott határidőre sikeresen megcsináltad és visszaküldted nekünk a próbafeladatot, akkor pár nap alatt elbíráljuk. Ha pozitív a tapasztalatunk, akkor egy személyes találkozó időpontjával keresünk. Ha sajnos nem, akkor egy kedves levelet kapsz válaszul!10-14 munkanapon belülSzemélyes találkozó
Egy 0,5-1 órás találkozó keretében beszélget veled Petra és a kiválasztást végzők. Ha valamiért még sem rád esik a választás, akkor egy kedves levél keretében értesítünk pár nappal később. Ha viszont ezen a körön is átjutottál, akkor következik az...14-20 munkanapon belülAjánlatadás
Te lettél erre a pozícióra kiválasztva! Gratulálunk neked! Egy hívás keretében értesítünk, elmondjuk hogy milyen pénzügyi ajánlatunk van számodra, hogy együtt dolgozzunk! Ha számodra is megfelelő, akkor előre megkapod a munkaszerződésed és a többi aláírásra kerülő papírt! Majd az első munkanapodtól kezdve a HD csapat tagja vagy és megindul az onboarding folyamatod! A többi már történelem...
