Social media manager
Magyarország egyik vezető keresőmarketing és digitális ügynökségeként új csapattagunkat keressük!
Keressük Social csapatunk új tagját! Ha van már tapasztalatod social media managerként, de szeretnél tovább fejlődni egy dinamikus ügynökségnél, itt a helyed! Nálunk nincs két egyforma nap: a képszerkesztéstől a szövegírásig, a performance kampányok megtervezésétől az eredmények kielemzéséig mindenbe beleláthatsz.
Fontos, hogy kreatív legyél és jól tudd kifejezni magad a márkák nevében is!
Kíváncsiak vagyunk a te ötleteidre is, hogy minél többet tudjunk kihozni ügyfeleink közösségi felületeiből!
001
Mit adsz te?
Milyen feltételeknek kell megfelelned?
-
- Legalább 3 éves social tapasztalatod van!
Legalább 3 éve a területen tevékenykedsz, tudod hogyan lehet a kitűzött célokat posztokkal és hirdetésekkel elérni? Emelett hiszel a lifelong learningben? Köztünk a helyed!
-
- Grafikában otthon vagy!
Vannak elképzeléseid és azokat meg is tudod valósítani grafikailag? Át tudod méretezni és módosítani az ügyfél által küldött kreatívokat? Pont erre van szükségünk.
-
- Van aktív angol nyelvtudásod!
Az sem baj ha nincsen nyelvvizsgád, de kell hogy megértsd szóban és írásban az angol szaknyelvet! Tudj megírni egy posztot angolul.
Mit értékelünk előnyként?
A közösségi oldalakon kívül van tapasztalatod Google Ads hirdetésekkel, hírlevelekkel vagy éppen a Google Analytics használatában? Szuper 🙂 Bár a munkád elsősorban a social oldalakhoz fog kötődni, de így nagyobb rálátásod lesz az ügyfél céljaira. Sőt a csapat többi részének munkájába is beleláthatsz ha akarsz.
Inspirál, ha tömegeknek adhatod át a tudásod vagy a tapasztalatod? Nálunk – nem kötelezően – lehetőséged van akár 10, akár 100 ember előtt megtenni ezt.
Szívesen tudósítanál egy új social felületről vagy megjelenési formáról? Lehetőséged van megcsillogtatni tehetségedet cikkek, esettanulmányok formájában, így öregbíteni a saját, a csapat és a cég szakmai hírnevét.
Megjelent a piacon egy új social felület, akkor te az elsők között (early adapter-ként) regisztrálsz? Nálunk teret kapsz az újdonságok iránti vágyaidnak, hiszen mindenkit biztatunk, hogy tesztelje az új marketing eszközöket, ezzel színesítve a csapat és az ügyfelek lehetőségeit.
Nem csak ügyfél, de már ügynökségi oldalon is dolgoztál? Könnyen beszélsz különböző márkák nyelvén és tudsz azonosulsz az értékeikkel?
002
Mit adunk mi?
Milyen kihívások várnak napi szinten?
- A közösségi oldalakkal kelni és feküdni, viszont szigorúan üzleti időben csak (h-p, 9-17:30)
- Social hirdetések menedzselése különböző méretű és területű márkáknak
- Tartalom készítése különböző social media felületekre
- Folyamatos és időszakos kampányok optimalizálása, majd az eredményekről riportolás az ügyfeleknek
- Ügyfelekkel való kommunikáció, stratégiai és szakmai tanácsadás
- Képezni magad, a piacról, külföldi anyagokból és házon belül, hiszen a szakma csúcsán akarunk maradni 😉
Mi az, amit még a munkádért kapsz?
- Versenyképes fizetés és szakmai elismerés
- Profi, szakmailag mindenben támogató csapat – bármikor kérdezhetsz bárkitől, bármilyen online marketing területről
- Több mint 30 marketing szakember egy belvárosi irodában. Jelenleg hibrid munkavégzésben – heti több összefüggő nap iroda, illetve Home Office – dolgozunk, tőled is ezt várjuk!
- Havi szintű kisebb csapatépítők, évente kettő ottalvós
- Nyitottak vagyunk az új ötletekre, meghallgatunk, nálunk a szavad igenis számít!
003
Hitvallásaink
Szakmailag a TOP-on akarunk lenni!
Mindegy hogy PPC-s vagy Közösségi marketinges vagy nálunk, akarnod kell a legjobbnak lenni, képezni magad (ehhez minden segítséget megad a csapat), nyitottnak kell lenned a többi online marketing terület megismerésére is.
A szakmaiság vezet minket az együttműködéseinkben.
Mindenek előtt a szakmaiság hajtja a vezetőséget és a tanácsadókat, így ha egy ügyfél projektjét nem ítéljük életképesnek vagy a közös munka nem fogja megérni neki, akkor őt már a sales szakaszban tájékoztatjuk róla!
Az ügyfélnek nincs mindig igaza.
Bár messzemenően tiszteletben tartjuk az ügyfelek kérdéseit, de a mi szakmánkban mi mondjuk ki az utolsó szót, így ha olyan kérnek ami szakmailag nem indokolt, akkor azt mindig jelezzük!
Együtt sírunk és nevetünk az ügyféllel!
Minden tanácsadónak azt a mentalitást kell elsajátítani – már gyakornokság alatt is – és alkalmazni nap mint nap, hogy felelősséget vállaljon a kezelt marketing összegekért, hiszen a partnerünk üzleti sikere (így akár több tucat ember megélhetése) tőlünk is függ.
Így mind az optimalizálásokról, mind a javaslatokkor azt tanácsoljuk ami neki szakmai szempontból a meghatározott üzleti cél eléréséhez a legjobb.
004
Milyen környezetbe érkezel hozzánk?
001
Mindenki szakmailag nagyon segítőkész, de akár barátokat is találsz nálunk.
002
Nálunk nincsen rivalizálás! Nem kell 'törtetni', mindenki a saját fejlődési ütemében haladhat! A hangsúly azért a haladáson van :)
003
Nyitottak vagyunk egymás gondolataira, véleményére, személyiségére!
005
Hogy történik a kiválasztás?
Még ma :) Beküldöd a jelentkezésed!
Kérjük egy rövid bemutatkozó levelet írj a job(kukac)hdmarketing.hu címünkre, csatolj hozzá magyar nyelvű önéletrajzot! A küldött fájl neve tartalmazza a neved!2-3 munkanapon belülPetra jelentkezik...
Petra a HR-esünk, aki előszűri a jelentkezők hadát. Ha megfeleltél a feltételeknek - amiket a kiírás elején részleteztünk -, akkor a kiválasztást végző kollégákhoz kerül az anyagod! Ha ez alapján nem jutottál tovább, akkor kedves levél formájában tájékoztat erről! Ha pedig mégis...4-7 munkanapon belülA kiválasztást végzők jelentkeznek...
Ha a kiválasztást végzők vagy Petra olyan üzenettel jelentkezik nálad, hogy egy próbafeladat elvégzésére kér, akkor 'Gratulálunk!' hiszen túljutottál az első körön. A próbafeladat általában nettó 0,5-1,5 órát vesz el tőled, de nekünk rengeteget segít abban, hogy a gondolkozásod és munkastílusod fel tudjuk mérni!7-10 munkanapon belülPróbafeladat elbírálása
Ha a megadott határidőre sikeresen megcsináltad és visszaküldted nekünk a próbafeladatot, akkor pár nap alatt elbíráljuk. Ha pozitív a tapasztalatunk, akkor egy személyes találkozó időpontjával keresünk. Ha sajnos nem, akkor egy kedves levelet kapsz válaszul!10-14 munkanapon belülSzemélyes találkozó
Egy 0,5-1 órás találkozó keretében beszélget veled Petra és a kiválasztást végzők. Ha valamiért még sem rád esik a választás, akkor egy kedves levél keretében értesítünk pár nappal később. Ha viszont ezen a körön is átjutottál, akkor következik az...14-20 munkanapon belülAjánlatadás
Te lettél erre a pozícióra kiválasztva! Gratulálunk neked! Egy hívás keretében értesítünk, elmondjuk hogy milyen pénzügyi ajánlatunk van számodra, hogy együtt dolgozzunk! Ha számodra is megfelelő, akkor előre megkapod a munkaszerződésed és a többi aláírásra kerülő papírt! Majd az első munkanapodtól kezdve a HD csapat tagja vagy és megindul az onboarding folyamatod! A többi már történelem...
